湖南省收藏协会党委专题组织生活会对照检查汇报(2)
来源：未知 作者：admin 时间：2014-08-16
B、各代表处、专业委员会工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应文化发展的新要求，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，活动亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。具体表现在：在当前收藏品市场不景气的状况下，举办各项全国性和地区交流交易会，不但先期投入大而且工作任务繁重，并且出钱又出力的人手又紧张，因涉及到个人的经济利益，弄不好血本无归，使分支机构开展活动的工作压力大，就是开展了活动的分支机构，也是带着情绪来应付，只求完成不求最好。在门类发展的思路上唯条件论，从客观条件上找原因多，从自身思路、决策，精神状态等方面开拓创新不够，适应市场的积极性不高，普遍存在等新政策出台，等市场形势好转思想。
2、官僚主义方面。
A、深入会员为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽然经常调研，但主动性不强、不够深入。会员在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，在具体解决基层困难和问题上，习惯于常规式、电联式地工作，至今本届协会领导班子还有三分之一的市州未与会员见面，去了的是出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想，排忧解难的少；大多是听汇报的多，直接深入倾听会员意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对党员会员和基层会员身边的一些困难协调关心少。
B．在工作上主动找会员谈心交流少，思想工作做得不够细致。听取会员的意见不及时不全面，对党员生活情况了解不全面，帮助会员解决实际困难不多。
c、支部抓党员队伍的思想建设薄弱。因大部分党员会员组织关系在所在地，发挥的团队和全局意识性不太强，个人主义和自我意识时有表现，存在说的多、做的少，言行不一的问题，使个别支部的党员队伍缺乏活力。
3、享乐主义方面。
一是存在安于现状，开拓创新精神不强。在市场行情状况不好的情况下，有压力大，难以开展活动的畏难情绪和等一等政策、看一看市场的想法，二是奉献精神不够，存在畏难思旧情绪，开展活动情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的合算。
4、奢靡之风方面。
一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，突出表现为：认为收藏协会工作比较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在对外的工作中存有作风不够勤俭的问题。二是存在某些显身份、讲面子的现象。有时下基层工作时，曾被动接受过下级的迎送或土特产。
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